矿产督察是加强矿产资源勘查开采监督管理的一种重要手段，对维护矿产资源勘查开采秩序，推动矿产资源全面节约和高效利用具有重要意义。2023年，院矿业发展所共组织了36个督察组237人次对22个勘查项目和63个矿山开展矿产督察，提出整改意见280余条，充分发挥了矿产督察工作的威慑力。

 

一是精心统筹谋划，切实增强矿产督察的针对性。2023年5月，院矿业发展所举办了全省矿产督察培训班，对全省第五批名矿产督察员和市、县自然资源管理部门人员等180余人进行了业务培训。根据全省以建筑用砂石粘土矿产为主，普通萤石、水泥用石灰岩、叶蜡石等优势非金属矿产为辅的开发利用格局，结合铁、铜、金等部分战略性矿产，按照一般项目7%，高风险、重点项目100%抽取比例的原则，区分不同矿种和地区进行随机抽取确定督察对象。

二是创新督察方式，规范开展现场督察工作。探索创新督察工作新机制，与省应急管理厅对10个矿山进行联合督察，同时结合矿业权人信息公示实地核查和矿产资源“双随机”行政执法监管工作，实现多项工作一次督察，避免不同层级、不同部门多头检查、反复检查，减轻矿业权人负担。规范现场督察，矿产督察以组为单位，实行组长负责制，通过资料查阅、凭证比对、调查询问、现场查看等方式开展督察工作，重点督察矿产资源勘查开发利用、生态环境保护与治理、依法勘查开采、法定义务履行、信息公示等情况，同时对企业碰到的难题进行技术指导。

三是强化数字赋能，提升矿产督察成效。通过“全国矿业权人勘查开采信息公示系统”和浙江省行政综合执法（“互联网+监管”）平台“掌上执法”APP下发督察任务，现场督察情况都录入“自然资源外业核查系统”，做到责任落实到人、任务落实到位，过程全程留痕，实现问题的“发现-处置-反馈”闭环管控。同时依托“绿矿智用”场景，探索开发建设“智慧监管”子场景，归集矿产督察全流程信息以及视频监控、粉尘监测等实时监测数据，初步建立了以矿产督察为抓手的“人技联防”新型监管体系。